El Ayuntamiento de Almería ha quedado integrado en la Red Andaluza de Entidades Conciliadoras , una iniciativa impulsada por el Instituto Andaluz de la Mujer que tiene como objetivo diseñar y desarrollar las líneas estratégicas para la mejora de la conciliación y la corresponsabilidad en los ámbitos laboral y privado. Integración realizada a través de una plataforma de trabajo colaborativo y un futuro grupo de trabajo en el que participarán las entidades y organismos públicos y privados sumados a esta red.
El de Almería es el segundo ayuntamiento de capital de provincia, después del de Cádiz, en sumarse a esta iniciativa “por la igualdad real, en la que ya se han integrado varias universidades andaluzas, muchos ayuntamientos, empresas, sindicatos y entidades almerienses como Verdiblanca, ALMUR (Asociación de Mujeres Empresarias de la Provincia de Almería) o la asociación de jóvenes empresarios (AJE), entre otras.
El Área de Familia, Igualdad y Participación Ciudadana ha visto conveniente aceptar la propuesta del IAM y se ha sumado a esta Red, que permite un trabajo coordinado desde diferentes ámbitos de la vida social, económica, académica o empresarial de Andalucía.
Para la concejala Paola Laynez esta red implica una mayor responsabilidad del Ayuntamiento de cara a seguir apostando por favorecer la conciliación entre la vida familiar y laboral a través de campañas de formación y concienciación para igualar las tareas de hombres y mujeres. Es, además, “una oportunidad más para seguir estrechando lazos de colaboración con la Junta de Andalucía dirigidos a eliminar todo tipo de discriminación sexista o de género”.
El Ayuntamiento, al que la pertenencia en esta red no supone la contracción de ninguna obligación formal ni económica, pero sí implica que la entidad local siga mostrando su apoyo a la conciliación real, continúe en la línea de adoptar y apoyar aquellas medidas necesarias para mejorar la conciliación y hacerlo de manera ejemplar desde la propia Casa Consistorial.