Martes, 28 Enero 2020

 


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Diputación y Empleo forman a 14 jóvenes en desempleo en la Escuela Taller ‘Vivero Provincial’

Los 14 alumnos de la Escuela Taller ‘Vivero Provincial’ promovida por la Diputación Provincial de Almería y financiada por la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo con 209.868 euros, han finalizado su formación en las especialidades de actividades auxiliares en viveros, jardines y centros de jardinería, producción de semillas y plantas en viveros e instalación y mantenimiento de jardines y zonas verdes, que les  permitido  obtener los certificados de profesionalidad de nivel 1 y 2.
La diputada de Empleo, Promoción Económica, Iniciativas Europeas y Comercio, Carmen Navarro y el delegado territorial de Empleo, Formación, Trabajo Autónomo, Economía, Conocimiento, Empresas y Universidad, Emilio Ortiz López, han participado en la clausura y entrega de diplomas al alumnado de este proyecto.
Carmen Navarro ha deseado suerte a los alumnos en su futuro profesional y les ha dado las gracias por “el esfuerzo que habéis hecho para superar con éxito vuestra formación gracias a la cual, a partir de ahora, tenéis la oportunidad de labraros un futuro profesional en un sector de gran incidencia en la provincia”. Asimismo, la diputada ha explicado que desde la coordinación de la Escuela Taller se les ha orientado para la redacción de sus currículums para la búsqueda de empleo, proceso para el que, como ha señalado, “contáis con el apoyo de la Diputación de Almería”.
Emilio Ortiz ha animado a los alumnos y alumnas a iniciar su búsqueda activa de empleo, seguir formándose o crear una empresa, informándoles sobre las medidas de apoyo al empleo autónomo y a las empresas de economía social de la Junta de Andalucía, como la ampliación a dos años de la tarifa plana estatal para los autónomos y los incentivos para la creación de empleo en empresas de economía social.
La escuela taller ha capacitado a 2 mujeres y 12 hombres que estaban en desempleo, de entre 18 y 20 años, y que durante un año han recibido una completa formación que ha incluido aspectos teóricos, prácticas y visitas a entornos reales de trabajo para adquirir competencias profesionales en la ejecución y organización de operaciones de instalación, mantenimiento y mejora de jardines y zonas verdes, controlando la sanidad vegetal, manejando la maquinaria y aperos de jardinería y cumpliendo la normativa medioambiental, de calidad y de prevención de riesgos laborales.
 

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