El Servicio Andaluz de Salud (SAS) contratará, a través de su bolsa de empleo desde el 1 de julio y hasta el 31 de octubre en expectativa de posibles rebrotes o nueva oleada, a 3.209 profesionales para desarrollar su labor en los hospitales y centros de salud en esta nueva fase de la pandemia por Covid-19, principalmente en los dobles circuitos de atención sanitaria establecidos en este momento.Así, según una nota de prensa de la Consejería de Salud y Familias, estas contrataciones se llevarán a cabo según las nuevas necesidades para la prestación sanitaria y como refuerzo a la reorganización de los centros. Medidas de acuerdo con los planes de contingencia establecidos por cada área o distrito sanitarios y hospitales para la continuidad en la atención adaptados a un momento en que el coronavirus se encuentra en una fase menos activa.
Estas necesidades se encuentran en constante revisión y que podrán ampliarse en función del avance del Covid-19.
Por provincias, Almería contratará 257 profesionales; Cádiz, a 434; Córdoba, a 335 y Granada a 89. En Huelva serán 337 los profesionales contratados, 176 en Jaén, 1.073 en Málaga y 511 en Sevilla.
Además, Salud apunta que dada la importancia de la detección precoz del virus y el rastreo de los contactos, hay autorizados 66 contratos para las unidades de epidemiología, que contarán tanto con licenciados sanitarios como con enfermeras para el control de la enfermedad en los grupos de contacto de los positivos.
Para la directora general de Personal del SAS, Pilar Bartolomé, "el respaldo de la Junta de Andalucía a los trabajadores sanitarios ha sido total y seguiremos protegiendo el futuro de nuestros profesionales con políticas de estabilización de los puestos de trabajo".
Salud destaca que el SAS prevé la contratación de más de 20.000 profesionales este verano, lo que "suponen un 14% de incremento respecto a la planificación de 2019, cuando se contrataron a 18.191 profesionales" y que "la media de los contratos será de dos meses".
Por categorías, serán más de 6.800 contratos para enfermería; más de 4.600 para auxiliares; 1.600 médicos; mil personas para labores de gestión, 500 para mantenimiento y más de 3.600 para profesionales de Hostelería, Servicios y Atención Social.
Por provincias, este reparto será Almería (1.604 profesionales), Cádiz (3.430), Córdoba (1.306), Granada (2.848), Huelva (1.729), Jaén (1.284), Málaga (3.881) y Sevilla (3.931).